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湖南軟評軟件測試外包服務(wù)人力外包+項目外包

人力外包HR OUTSOURCING

人力外包:

由湖南軟評作為軟件測試外包供應(yīng)商,派遣符合發(fā)包方客戶能力要求的員工,進入客戶現(xiàn)場,按客戶要求安排工作。由客戶提供管理支持。

交付:按照人月計算的合格人力
項目外包PROJECT OUTSOURCING

項目外包:

由發(fā)包方客戶提供項目需求,由外包方組建團隊,在項目經(jīng)理管理下,監(jiān)控實施過程,對工期和交付質(zhì)量負責。

交付:測試度量數(shù)據(jù)、交付文檔
我要測試

隨著測試行業(yè)近幾年的迅速發(fā)展,很多單位都有一些短期的項目需要軟件測試,根據(jù)項目周期有短期用人的需求,但是一般的求職者均愿意被長期雇用,而非短期雇傭,因此這種矛盾就經(jīng)常發(fā)生。要解決短期用人和長期雇用的矛盾,用人單位往往采取以下做法:

  • 尋找短期外包服務(wù)供應(yīng)商

    因為外包企業(yè)也要解決短期用人和長期雇用的矛盾,只能加價來規(guī)避風險,因此增加了用人單位的用人成本,或者因為價格太高而最終無法合作

  • 尋找短期外包服務(wù)供應(yīng)商

    因為外包企業(yè)也要解決短期用人和長期雇用的矛盾,只能加價來規(guī)避風險,因此增加了用人單位的用人成本,或者因為價格太高而最終無法合作

  • 尋找短期外包服務(wù)供應(yīng)商

    因為外包企業(yè)也要解決短期用人和長期雇用的矛盾,只能加價來規(guī)避風險,因此增加了用人單位的用人成本,或者因為價格太高而最終無法合作

短期外包服務(wù)的特點靈活的外包形式

按交付模式分

現(xiàn)場(ONSITE)

離岸(OFFSHORE)

混合(HYBRID)

項目周期不受限制:1周~6個月的短期項目都可以操作 ,靈活的外包形式:

按組織形式分

派遣人力外包

項目外包

解決方案外包

我們的外包優(yōu)勢人力外包與人才推薦、人才培訓(xùn)服務(wù)相結(jié)合

  • 人力外包與人才推薦、人才培訓(xùn)服務(wù)相結(jié)合,不僅解決“量”的困難,更幫助“質(zhì)”的提升,以實現(xiàn)人力資源的增值,提供優(yōu)于其他機構(gòu)的整體解決方案
  • “外包+工具+咨詢”或兩兩組合,不僅解決客戶用人的困難,更幫助客戶提升軟件測試技術(shù)和管理水平,更全面保障軟件質(zhì)量
  • 特別組建的專家團隊,為服務(wù)執(zhí)行人員提供遠程或現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo),不僅輸送人力,更傳遞先進的方法和思想,以較低的實施成本達到較高的服務(wù)質(zhì)量
  • 獨有的短期外包模式,可以做到以“周”為單位,極大的方便客戶實施外包

分工合作/資源優(yōu)化配置

派遣人才外包服務(wù)現(xiàn)場服務(wù)/非現(xiàn)場服務(wù)/非現(xiàn)場測試中心

項目外包服務(wù)項目外包/自動化測試外包/性能測試外包/第三方測試外包

解決方案外包服務(wù)測試技術(shù)專家團隊+工具+人力外包服務(wù)

分工合作/資源優(yōu)化配置

1、核心業(yè)務(wù)不突出; 2、雇傭成本及法律風險高;

3、人員編制受限; 4、項目周期短

1、缺乏有效的測試體系; 2、缺乏專業(yè)的測試管理;
3、測試工具無法有效使用; 4、測試水平低;
5、測試覆蓋不足

1、單一人力外包不能解決的問題;

2、單一技術(shù)外包不能解決的問題

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